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首届至德共识吴会融合温州峰会 各位宗长发言实录

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发表于 2020-1-21 20:42:02 | 显示全部楼层 |阅读模式



2020年1月6日,温州、深圳、厦门、大连的吴氏宗亲团体在温州平阳水头辰茂皇廷酒店二楼会议大厅成功召开首届“至德共识 吴会融合”温州峰会。来自温州、深圳、厦门、大连的宗长、宗贤、宗姐、宗嫂,共五十多位宗亲出席了会议。会议由乐清市原副市长吴建华宗长主持,温吴会会长吴孔准宗长做了主旨讲话。

会上,宗长们结合自己所在的宗亲组织的历史与现状,以及自己在宗亲事务与商海生涯中的亲身经历与生动案例,做了精彩的发言,阐述了至德共识与吴会融合的丰富内涵,以及宗亲团体今后的发展方向。
现将本次会议上宗亲们的发言实录如下,以供大家学习、参考、交流。(以下内容根据现场录音整理,如有疏漏,敬请指正)

吴建华宗长:

本次会议有三个环节,第一个环节是交流,第二个环节是共同探索研究模式,第三环节是形成共识。下面请孔准宗长做主旨发言。

温吴会会长吴孔准宗长发言:

尊敬各位宗长、各位宗亲、各位来宾,大家上午好,今天来自深圳、厦门、大连的宗亲,经过这两天的活动和交流,大家很辛苦,我在这里表示最真诚的感谢,和最热烈的欢迎。新年伊始,大家工作都很忙,能抽空参加我们这次会议,我特别感动。大家参加首届温州至德家风论坛暨温吴会一届二次理事大会,做指导和交流,如果在程序上有招待不周,伙食上有不合口胃之处,请多包容。

今天我们欢聚一堂,共商弘扬吴氏文化,融合经济的发展。

温吴会筹备成立五年了,这五年来,我感触很多,也对各地吴氏交流组织平台有一些小看法,今天对借这个机会大家交流汇报一下

宗亲会之间,宗亲之间,由于地区差异,和宗亲之间的水平素质参差不齐,有些误解和误会,这很正常,要有一颗包容的心。我们宗亲里,有当市长的,有当大集团上市企业老总的,有当环卫工人的,有在菜场摆摊的,有工人。我们这样融合在一起,要学会包容,谁都会从小做起。我一直在想这方面问题,大家今天在这里,用心讲话,用和谐讲话,用包容讲话。今天的主题是泰伯公的至德,形成一个至德共识,我们无论做什么,都有个底线,有个目标,有个共识。在人生的交往过程中,用心做事。只要人做好了,事情自然做好了,

我今天借这个机会,真的感谢温吴会的这帮兄弟,这么多年来,默默的奉献,在办会的过程中,物料的运输,那么多车辆,没有车辆的协调,再好的一个停车场,没人指挥也会堵掉。管伙食的,两点钟起床。为了把物料保存起来明年再用,昨天四点钟,所有的物料归位,都做好了。我借这个机会,再次感谢大家。

人与人之间的关系,包括夫妻之间,这么亲密的关系,宗亲之间有些小误会,小见解,小意见,不奇怪。只要我们沉得下心,弯得下腰,我们不做高大上,而是做到弯得下腰,对得起祖宗,既然要来做这事,要把精神支柱,置入到我们的心里,发挥我们的行动上的。一个人有脾气也很正常,我们做吴氏活动也好,做社会公益也好,只要多做,就会有百分之两百回报,福报不一定现在就能看到,也许等你老了,在你子孙方面,可以看到。

我提倡在座的所有宗亲,第一步在语言方面的谦让,讲出的话,一定要给宗亲多点赞美,多点关爱。做宗亲会都是吃力不讨好,花钱花精力。今天我们三地宗亲,四天坐在这里,我告诉我的团队,我们要用最真诚的心,招待来宾。因为年关将至,你能坐在这里,每个环节都要让我们所有宗亲有回家的感觉,感觉到温州宗亲可以接交,可以放心交流,可以形成至德共识,可以在经济各方面的融合与合作,这关系到一个人的精彩人生。

其实来讲,有时候真的是要不小心的努力一下,只要一不小心的努力,真的有可能是哪一天不小心就成功了,因为成就一个人,看周边的兄弟朋友,都看到正能量,愿意帮助别人,这样的人,愿意跟他合作,愿意跟他交朋友。我也曾经是一个很基层的人,也来自乡下,经过几年的努力,有个师傅,做房开的,做了十几年,我真的一不小心,做了七年,他说七年后再教你,但我己经成功了,我看上了那块土地。真的是,有的时候,不小心,不经意的付出,不经意的得到回报。

我是用最心里的话来讲,因为每个人的水平是有限的,每个人的表达水平也是有限的。昨天在会里,所有的行程我个人认为都表达清楚了,好多人不会看行程,不听主持人讲话,接下来怎么做,都不知道。我们出去无论到哪个地方,都要看行程,看习俗,把这个最好的习惯养成了,自己终生受益。

今天的深吴会,这么的整齐。我们宗亲说我们也要这样的整齐,赞助全部是他拉的,监事长说这好啊。整齐体现团队精神。其实好多地方,不需要华丽的衣服,整齐标准,象我们的服务人员,公安人员,看上去精神。深圳的队伍最值得我们学习,在长阳会长的带领下,十个多月来,能做这么多事,特别感动,要用心去做。

每一个地方的交流,有好多渠道,认识的宗亲也很多,三五年前开始联系,但是没有共同的目标和生意来往,三到五年后,二十个朋友只留下来两三个朋友。我感觉到宗亲会,是做一辈子的亲人,一辈子的朋友,只要我们交心,真的是做一辈子的朋友。宗亲会和别的会不一样,别的会退了,我就没了,工商联也好,商会也好,做一届就没了。我们在温吴会里提倡,不叫会长制,叫宗长制,宗亲,兄弟,这是一辈子传承的。这一任的会长退下来,也要给前任会长一个名誉上的位置。换届时,创会会长退下来,叫荣誉会长,会长退下来,叫永远荣誉会长。为什么呢,这一辈子创立这个,没有把他们留下来,就会形成一个不好的习俗,宗亲会是永久性的,永远是吴氏的,不存在参不参加。会是一个平台。

有些地方,会长退下来当副会长,下次就不来了。好多地方对前一任很尊重,功劳摆出来,形成一套尊老爱老的做法,这是我们的文化,孝文化排在前面,我们后代也会孝,其实道理也一样。

这个是最土的一个至德共识,不需要太大的华丽,只要土土地去做,把自己做好了。

我们温吴会是老中青三代组成,老一辈是文化交流,中青年一代是经济融合。无论文化搞得再好,也离不开经济支柱的支撑。温吴是2015年开始的,首先提出的是感恩祖德,团结发展,文化搭台,经济唱戏。温吴会曾经做了大几十万的吴氏皮带,也想做这一块,但想想没有专业人才参与,后来是以送为主,大几十万就这样送完了,但这也是文化传承,我们吴家有这样的皮带,也不错。

今天来探讨第二个议题,吴会融合。大型会议活动的交流,成果是有限的,只有几个出彩的人能够认识,不能深层次交往。对经济这一块,深圳、厦门、大连,在吴家走在前头。宗亲会是个平台,相互认识的一个平台。大家在一起学习、研究、探讨。

谁不想过幸福的日子。不同的人,生活一个天一个地,别人开的一台车,也许你三辈子也奋斗不来,你怎么比生活。但是,你不要看他开这样的车住这样的房子,他的付出,用我们常规的思想,是没办法比较的。无论是什么好的项目,第一步就是做成一个品牌。

宗亲会里面也是鱼龙混珠,这个就要取决了自己的信任与交流的深入,这个人,人人都说这个人有缺点,但是交流下来,感觉这个人不错,就可以谈合作。品德不是一年两年就可以了解,千里之外的宗亲更这样,所以要多参加宗亲活动,我们要做两年三年的观察,但好的项目等不及两年三年,所以有的时候这事很纠结。所有的投资,有好的有坏的,所有的品牌,所有的项目,也有人赚的,有人亏的。这取决于创业者和创始人的理念。

总的来说,人的一辈子,要争取,要努力,只要你一不小心努力,真的一不小心让你成功,实现你的梦想,过上富裕的生活。

大家坐下来谈至德共识,吴会融合,接地气,我在这里讲讲心里话,土土的想法,想法不当,请大家指导批评。



吴建华宗长:

感谢孔准宗长的精彩分享,现在请大连长举会长发言。



吴长举宗长发言:

尊敬的吴孔准会长,尊敬的各位宗长,以及参加这次吴会融合会议的宗长们,大家上午好。春华秋实,岁月如歌,年末岁尾之际,我们在这里举行首届至德共识吴会融合的大会,我谨代表大连宗亲会大连至德商会,向本次承办的温吴会表示坚定的支持与感谢。

至德共识、吴会融合,共识的是我们共同发展的传扬的至德精神,至德精神的谦让、包容、开拓、进取,是我们要传承和学习的,吴会融合,融的是我们的血脉和亲情,合的是天下吴氏人,让我们南北发展,东西结合,凝聚在一起,为了我们的吴家的事业发展更加美好,让我们共同努力,把我们的吴会融合办得越来越好

我讲一下孔准说的一个问题,我这几年参会,遇到好多事,我来说一下会员的交流问题。最近几年这方面出了一些问题,要探讨怎么避免这个问题。宗亲会员之间相互交流,大家并不太了解,只是认识,是宗亲。比如,大连的宗亲到深圳,长阳也不了解,大连的宗亲会也不知道。我相信大多数宗亲都是好的,但也有不好的,这一个点,会影响了一个面。怎么把这事杜绝。会员和会员之间的交流,首先要找到宗亲会,要通过考查。一个会里的一个人办了一件坏事,骗了一下,有了不好影响,下次真的有需要的正直的宗亲去了,对方会考虑事情还要不要办。这样就导致真正需要帮助的,大家还没用心去帮。对这样的事,我们要形成一个共识,会与会之间形成机制,来杜绝这个不好的事情。

还有个问题是经济,谈好了,赚得到赚不到,反正我不在这里,我不管了。经济对接,也要通过会里,会与会之间沟通好了,你过去,赚没赚到钱,赚了多少钱,要汇报一下,赚到钱了,会里资源给你用了,你要拿出一些做为赞助的会费。有好多的问题是,做完了,就走人了。一次两次无所谓,时间长了,心里不舒服。

人是经过会里考查的,人品没问题,大家帮起来也用心也放心,大连的好多人,我也不了解,我们可以通过他们周边的朋友亲戚去了解,当地人清楚些。这样,经商的风险,能降低一下,杜绝一些不好的事,非常伤害宗亲感情的事。必须要把制度建立起来。

受到伤害,用不用心帮你,是个问题。会里面出面,写个书面的东西对接,这对会里也有个好处,有个凝聚力,团结力。有的宗亲参加两三年的会,认为自己很熟了,全国的会长秘书长我都认识,不需要宗亲会了,这样的宗亲也很多。

我要讲的是,这事要达成共识,今天开始把这个制度达成共识,从2020年开始实施,达成共识,这很有必要,也非常迫切。全国各地宗亲会,去沟通,去宣传,搞一些虚假的东西,不是没有,非常的多,这样的人多起来,信任度,亲情的浓度,都会降低。

我想做一个两三年前有人找我做的一件事。现在,老吴家的吃的喝的什么都不缺,唯独没有自己的香烟,他想和我们做这事,我一直没有决定,上次在厦门,孔准、我、长阳宗长在一起,我觉得吴会融合,我们可以做,我们这四家,可以做,我们大家彼此的心在一起。做任何事,心不在一起,彼此不太了解,任何事也做不了。

这事在我来之前,我也去了解了,可以定制自己的品牌,老吴家的名字,品牌。这个一开始是给我们安徽各个商会提供的,最近三年才在市场销售。这个老板我跟他们谈了,名称改成至德,标上非卖品。关于品牌,我当时谈的是至德,合不合适,大家讨论,我就分享到这里。



吴金武宗长发言:

首先,我代国荣宗长向大家问好,这次大会,三十多名深圳、厦门、大连的吴氏宗亲代表,从各地云集,来到南雁荡山,畅叙宗亲交流,感念祖国伟大与繁荣。昨天我站在泰伯祠的二楼,俯视聚会场面,五百多位宗亲汇聚一堂,亲眼所见,感觉极为震憾。这是人心的力量,宗亲的力量,血缘的力量,更可以感觉到中华民族姓氏源流几千年的浩浩荡荡,奔流不息。看得热血沸腾,心潮澎湃,豪情满怀。

今天的至德共识,吴会融合,我个人觉得,如果不把至德共识搞清楚,不把弘扬泰伯文化传承至德在历史上所走的路搞清楚,便不能把事情办得更好。

我现在念一遍先辉宗长写的发言稿,占用大家一些时间。

凝聚至德共识,实现互利共赢

尊敬的孔准会长,尊敬的温吴会各位贤达,尊敬的深圳大连吴会宗贤,大家上午好,首先在这新年到来之际,祝福大家新年万事如意。今天,我们厦吴会一行,非常高兴地来到来到东南沿海重要的商贸城市温州,应邀参加首届至德家风论坛及温吴会一届二次理事大会及至德共识吴会融合温州峰会,在此我代表厦门吴文化研究会向温吴会表示热烈的问候,并致以崇高的敬意,向所有出席这次会议的嘉宾致以良好的祝愿。

温州是中国民营经济发展的先发地区,改革开放的初期,以“南有吴川,北有温州”而享誉全国,温州人被称为东方的犹太人,温州精神与深圳精神都是改革开放的两大名片。

温州有吴氏三十多万人,历史资料显示,温州是吴氏文化非常浓厚的地方。我们的祖先七百年生活在苏锡常地区,古称吴国,自公元前473年吴王夫差身败国亡,在这场大灾难中,大批吴人被迫离开家园,远走异国他乡,毫无疑问,所有异国他乡的吴氏,都是在这个时期离开故土,迁徙各地,带着吴文化的基因,带着吴文化的精神,浪迹天涯,创业于世,可以肯定,温州吴氏都是从吴国直接或间接来到温州开基立业,繁衍生息的,他们带着吴国的核心文化,泰伯公的至德精神,孝友和爱,诚实守信,谦让包容,自强不息,在温州创造着吴氏的辉煌。温州的繁荣就是自强不息精神的成果,温州的辉煌就是自强不息精神的结晶,温州吴氏永远在至德精神的指引下,奋发作为,砥砺前行。

温州是藏龙卧虎之地,今天,深圳、温州、厦门、大连的吴氏社团,汇聚温州,在泰伯公英灵的召唤下,在至德精神的旗帜下,相亲相爱,相互交流,共商族事,共谋吴家事业的发展,守望相助,一起前行,我们传承孝友和爱的家风,互相支持,我们坚守诚实守信的品质,践行诺言。我们怀着谦让包容的情怀,相互理解,我们坚持自强不息的精神,创新致远,共同谋求经济的发展与文化的繁荣。

今天是温吴会成立一年的大喜日子。一年多来,温吴会和衷共济,风雨同舟,敦本务实,苦练内功,广交朋友,创新致远,硕果累累,有目共睹。孔准会长卑谦自睦,温吴会班子团结,充满生机,社会形象良好,几年来温吴会还处于雏型之时,筹备期间,就举办过几次有意义的大型活动,对宣传普及吴文化起了很大的作用,对泰伯至德精神有了普遍性的了解,所有这些,对走向全面的理解吴文化,更深刻认识至德精神,都是必不可少的步骤,

深圳与厦门都是国家结合配套改革实验区,温州是金融实验区,大连是副省级城市和计划单列市,在全国都是颇有影响的,我们携手合作,一起前行。三年来,厦吴会青年创办厦门蚁族网信息科技有限公司,正在不断做大做强,我们希望深圳、温州、大连的宗亲携起手来,把它推到更高的层面,提升到更高的境界,大家一起实现互利共赢,这是一项非常有意义的事业。

经济滋养文化,文化促进经济,这是密不可分的逻辑链条,文化发达的地区,一定是经济发达的地区,这样的认识是符合历史与现实的,全球经济一体化,团结合作,相互依存,互利共赢,是不可逆转的时代潮流,让我们携起手来,以共同的智慧,凝聚至德共识,实现互利共赢,最后,诚挚的希望温吴会在夺练内功的基础上,实现内外兼收,创新致远,温吴会一定能够团结全体温州吴氏,筑就民族复兴和时代的新辉煌,谢谢大家

我个人从2019年4月15日开始学习至德共识,至德共识,我理解的最深的是,是吴氏家族的最高境界,是吴氏世世代代的永恒追求。这个会至德共识,吴会融合,我的理解的是,至德共识,团结宗亲。吴会融合,顾全大局。谢谢大家。



吴长阳宗长发言:

尊敬的温吴会孔准会长,尊敬的温吴会各位宗长各位宗亲,尊敬的大连、厦门的宗亲们,大家上午好。新年伊始,首届“至德共识吴会融合”大会在美丽的水头召开了,我代表深吴会向此次大会的隆重召开表示热烈的祝贺。并向为此次大会的召开而做出筹划和奉献的温吴会各位宗长和宗亲们表示诚挚的问候和感谢。我们能愉快而亲切的在一起聚会,要感恩我们的先祖。感恩先祖给我们留下的伟大的至德精神,感谢先祖的惊天动地的浩荡恩泽,感恩先祖大德至爱的如天洪德,感恩先祖对后裔的无尽祈福与保佑。我们先祖三让天下,这不仅仅是圣德,更是前无古人后无来者的至德文化。这种文化,已经是我们伟大的中华文化的一个重要组成部分,是令我们世代子孙永远要传承和发扬光大的文化与文明。这种伟大的文明已经渗透到我们的血液里,扎根于我们的心田中。我们骄傲,因为我们是吴氏族人,我们自豪,因为我们是亲密的一家人。

传承和发扬伟大的吴文化,这是我们每一个吴氏家人的责任和使命。更需要实际行动来传承。所以,此次大会的召开,就是具体举措之一。我们前来参会的这几个城市的宗亲会,在此次大会达成了共识,那就是这次大会的主题词:“至德共识吴会融合”。

融合是什么概念呢?那就是,我们要高度的团结在一起,发挥我们各个宗亲会的资源优势,包括文化优势和各种经济资源优势以及各方面人才优势,共谋发展,共创大业。

我们深吴会,座落在深圳地区中心地带,在龙华区海韵大厦。我们大厦地理位置优越,办公条件优良,创业者入住众多,人员流动大,有利于诸多商家创业。所以,在这寸土寸金的黄金地带,我们深吴会愿意提供两千平方米以内的经商场所,为这次大会的吴氏宗亲会共同认可的项目提供经营场所。大家共同经营,努力奋斗,创造经济效益,为以后我们吴文化的发展,为我们达成共识的宗亲会提供经济支持;从而,更好的做好我们的吴文化事业和宗亲会的各项事业。

并且,我们深吴会会大力支持此次大会共同达成的其他共识。

各位宗长,各位宗亲。

热烈欢迎你们来深吴会指导工作。热烈欢迎你们来深吴会与家人聚会,共叙兄弟姐妹之情。最后,预祝本次大会圆满成功!祝福在坐的各位宗长各位宗亲新年快乐,阖家幸福,万事如意!

本人以前也在浙江办过企业,现在也还在和温州人在深圳有项目合作,温州人很厉害,他们说一就是一,说一不二,说到做到,非常讲诚信。

刚才孔准会长说包容,对,我们至德精神是包容,关于包容,我认为有两个情况,如果是明知犯错的,不值得原谅的。但是有错的,包括我,是无意的,或是有大错的,但没出人命的,也是可以包容。

长举会长说了宗亲会的交流,深吴是这样的,是会长秘书长介绍来的,必须接待,不是会长秘书长介绍来的,我们也欢迎,但是只有工作餐,没有包住,所有宗亲过来,喝杯茶,没问题。

深圳和其它城市不一样,深圳的宗亲来自世界各地,深圳与内地不一样的,比如温州是几百年传下来的,深圳是三千年的,没有支派。深圳来自五湖四海,哪个省都有,深吴会的口号,是一宗没有两姓,只要是姓吴的,到深吴会来,都欢迎,不管是四川的西藏的,都一样,泰伯公后裔,来到深圳,就是兄弟姐妹。

深圳本地人,没有穷人,外地宗亲在深圳能呆下来的,也不会穷的,买了一两套的房子,就几千万,所以能在深圳呆下来的,大大小小都是老板,所以深圳很包容,深圳政府的口号是来了就是深圳人。2019年8月18日,国务院将深圳列为社会主义示范区,在粤港澳大湾区,广州、香港都要排在深圳的后面,这是国家给深圳的荣誉,是对深圳几十年来的工作的肯定。

所以我们深吴会接下来也要抓经济,做宗亲事业的同时,抓经济,我们手上有很多的好项目。也欢迎大家有机会到深圳创业,到深吴走访,深吴会的大门,对大家是敞开的。

谢谢大家。



吴建华宗长:

我们宗亲会的发展,亮点很多,痛点也很多,刚才各位宗长也陆陆续续提出这些问题。面对这些问题,如何应对,解决,走出一条新的路子,这是这次会议的一个主题。关于吴会融合,文化融合,经济融合,宗亲活动的融合。接下来,请其它的嘉宾发言



吴树杏宗长发言:

尊敬的各位宗长、宗亲中,大家上午好,今天很高兴在这里能和来自各个地方的宗亲共商发展,我感到能够在这里发言,是一件很快乐的事,我这个人,参加平常的会议,包括人大的会议,两三天的时间,我都呆不住,而每次吴氏的会议,我都是老老实实地坐在这里,好好的听大家的发言,好好地向大家学习。

我是北京首都师范大学的客座教授,也是浙江民营经济研究会的常务副会长,我是做教育的,平常对社团之类的会议,我基本上是开幕式的时候去一去,其它很少坐下来,这三天来,在宗亲会当中,我学习不少,我们大家能够在全国各地聚在一起,共同探讨未来的发展,我感到这是一件很好的事,我们能够把资源共享,无论是在文化上,经商上,贸易上,更好的融合在一起,能够把资源大数据共同的分享,这是我们未来发展的大趋势。

这几年来,我们主要做的是慈善,文化,经商方面的合作。对慈善方面,是在吴氏家族里面,在天灾人祸方面,大家出钱出力,感觉到大家庭的温暖。大家在百忙之中,参加这个会议干什么,就是血浓于水,如果家里发生不幸,如果我们不能帮助,他们参加这个自家人的会的意义在哪里。所以我们这一点做得比较好,现在温州地区的吴氏,对我们的这个会,是非常的认可的。

第二点,在教育上,考上重点大学的,我们是挨家挨户的慰问。很多地方,公务员考上,高升处长厅长,才去祝贺。而我们现在就做到,从学生时代就让他们真正认识到,你是吴氏的一员,但你考上大学的时候,我们就走进你的家里,来向你祝贺,让你永远种下一个意念,你的根在吴氏,从此以后,他能够为吴氏做贡献。这个是教育上的。

第三点,在经商上,我们做得比较好。虽然要发扬至德文化,泰伯文化,但是,我们对经济方面是不可缺少的。必须要经济的支撑。在经济方面,我们融合得比较好。我们有各行各业的,现在互联网时代,大数据时代,我们各行各业融合起来,比如我是做教育,你也做教育,我们可以相互探讨。

刚才长举会长说下一步要怎么把香烟做起来。整个温州地区是有特色的,我有什么,你有什么,大家拿出来,共同探讨,我需要的,我同样要向别人进货,我为何不向你进货。

我自己除了做教育,还开过矿,做个房地产。我们家族有很多做房地产,当时温州炒房团炒得很热,做得很好。当时我在内蒙古开发的时候,我们就引进大批温州人,你来的时候,我能够确定的告诉你这个地块,我做为开发商我很清楚,这个地块未来的发展怎样,周边的一些规划是怎么样,都很清楚。这样让大家很快能赚钱,这个何乐而不为,温州在这一块做得比较成熟。

还有一个,温州人比较好的地方是,温州比较爽快,我要投资买你的东西,先打一百万,两百万,我们不会害怕你明天会跑掉,欠条也不用打。钱马上打过去,钱先拿去用,多少天后,该干什么干什么,我们是这种性格的人。刚才长阳会长说,温州人敢为天下先,首先是我们有诚心摆在这里,没有诚信,怎么敢为天下先,怎么敢创业啊,谁会理你?!在孔准会长的带领下,我们这个班子,确实做得不错。

今天吴氏融合,至德共识,我觉得这个提得非常好。对于至德两个字,泰伯三让天下,心系百姓,这种至高精神,今天我们共同探讨,在族亲文化上要做好。也不能高谈经济,高谈经济,失去我们的意义。

我是71年出生,年龄是中等。很多会员理事对泰伯对至德还不太清楚,泰伯究竟是吴家的,还是天下人的,百家姓的。对于文化方面,我们要进一步的挖掘,我们老祖宗这么高尚,对我们的创业,我们能够做精神支柱。

泰伯能够三让天下,到无锡梅里,带领老百姓,开辟一个天地,这种精神是我们永远不可磨灭的,是我们常人做不到,这种精神,我们要好好的整理,让我们所有家人,子子孙孙,都要知道,我们吴家的老祖宗,是这么伟大的。下一步,我们吴会融合,我个人认为我们要把族亲文化好好做好,不仅要让我们的后代明白,要让外姓人明白。

我有两个儿子一个女儿,大儿子在美国,回来的时候,我对他讲,吴氏开会,你要参加。他说参加这个干什么,一去就要两三天。我说你错了,我们老祖宗伟大的精神,三让天下。他说他什么三让天下,难道他不当皇帝。我说你说对了,他就是不当皇帝。所以我带着他去了之后,把家谱给他看。后来带他去,他从来不推的。

我对他说,我的爷爷,你的爷爷,对自己的家族是非常热爱的,有两点要做到,第一要热爱自己的家族,只要姓吴的,我说我们就是一家人,第二点,你不能突破法律的底线,这是老爸给你一生的两句话,你其它的事,你长大了,你是大学生,很多方面你懂得比我更多,但这两点你必须要记住。

在传统文化方面,我们要好好做好,这是中国的国粹,不能忘记自己的传统文化。

在合作的领域,教育这一块,百年大计,教育为本。我们对教育方面要很好地融合,现在有很多高校,通过各种资源,通过人力资源,通过个人各种关系,比如上本科,今后的一种需求,对未来的需求,专业性。我们很多的时候,考得很好,志愿填得很差,专业的选择的问题,我们说人生有两次投胎,第一次是在娘胎里投胎,第二次就是选择专业,在这一块,我们坐在这里,很多的经商做得好,甚至是官员,对下一步的发展的需求,我们可以共同的探讨,我的定位能够把它定好,能够相互帮助,使我们自家人当中,大学出来后有个很好的前途

第三关于经商贸易。大家都在经商,温州太小了,今天有吴会融合,大连、深圳、厦门,这些地方的发展走在温州前面,发展得比温州更加好,我们可以借助这个平台,到你们那里投资,跟几个会长联系,我们可以共同融合。现在讲大众创新,各个会会长牵头,有意愿的,我们可以参股控股。因为现在与过去不同,过去可以单打独斗,就能够把企业做得很好,把事业做得很精,现在是团队,所以史玉柱三年没发工资,三十六个月,他的八大金刚依然跟着他,他说算了吧,后来在脑白金上重新翻身,在全国做得好。团队力量非常大,我们今天在这里,整个吴家的团队,是无人能够比的,只要我们真正把我们的能人聚在一起,我相信,我们未来的事业我们能够很快腾飞,发展的很好。

今后的发展上,不是任何一个人打一个电话,我就可以和合作的。我们要通过实地考查,项目考查,人品考查,等等,大家合作,亏掉了怎么吧。通过组织去了解调查,组织比个人更加深入,我们团队的力量会更大,所以我们在商业方面,贸易方面,我们可以很好的融合。我们在座的经商的为多,经商的各自都有自己的精髓所在,大家如果平常能够加强沟通,能够横向联系,能够相互走动,今后对我们的发展带来更好的帮助。我们首先要经常走动,通过今天的接触,也许是明年,也许是后年,甚至五年后,也见不到一次,感情就疏远了。就是亲兄弟,如果几年不见,感情也疏远。今天,我们相聚在一起,是缘分,以后加强联系。我年龄虽然不大,人生过了一半,四十几岁了,第一次见了你们,以后要是不见你们,哪还谈什么合作。今后我们欢迎你们有时间有机会多来温州走走,我们孔准会长,也多带我们出去,到你们美丽的家乡,到你们的企业,去看盾,去学习,去取经,今后,我们通过这样的联系,对我们下一步的发展,我们真正就能够融合在一起,真正的成为共识,思想上的共识,是很关键的,思想能够共识,文化能够共识,我们才能够合在一起。

借此今天的机会,刚才讲了几点,可能也不成熟,在不成熟的方面,希望大家批评指正,我就讲到这里,谢谢大家。



吴金灵宗长发言:

尊敬的各位宗长,大家好,此时此刻,我们欢聚一堂,心情特别激动,虽然我们来自不同的地方,说着不同的方言,但是我们有共同的血脉,共同的家训,因为天下吴氏是一家。我们大连吴氏宗亲会成立于2015年,入会的人员在一千多人,来自各行各业的吴氏家人互帮互助,做到一方有难,八方支持,群策群力,共谋发展,与此同时,大连宗亲会投入当地公益事业,用至德博爱之心回馈社会。

我从厦门回来后,又有幸参加这次大会,让我有机会向各地宗亲学习组织运营的经验,交流团队之心,让我们把吴氏宗亲当作自己终身的事业来做,立志让吴氏子孙无论走到哪,都不再孤单。我代表长举会长真诚地邀请你们到大连走访考察,我们在大连欢迎你们。

这几年,我们在长举会长的带领下,我们也做了一些公益事业,每年春节,夏天,看望一些老吴家的长辈,老人,贫困户,考上大学没钱上学的,资助一下,前几年我们也做了小的公司,亏了一些钱,我们的金融头脑,北方与南方,差好多年,我们要向你们学习探讨。

今年我们做了几个项目,还没成熟,规划设计、建筑设计、平面设计,我们都做完了,做了一个康养中心,三百多个床位,把可行性报告研究好了之后,再在宗亲里说一下。没有人来做,我们几个会长几个宗亲也要做一个康养管理中心,我计划在三四月份,图纸预算基本上可以做出来,希望你们到大连指导,交流学习,谢谢大家。



吴鹏宗长发言:

尊敬的孔准会长,长阳会长,长举会长,以及各位宗亲,大家上午好。今天的会议是至德共识,吴会融合。单凭这八个字,就可以说明温州这一次敢为天下先的口号做得非常实。共识与融合是2019年在日本大阪举行G20二十国集团领导峰会的时候,达成的共识,他们的共识写入数据经济宣言当中,实现大数据的融合与发展,同时,宣言当中明确把各国在未来实现数据流通共享共识,写到宣言当中的核心内容。

今天,我们在谈论至德共识的时候,我觉得我们要思考三个方面的内容。

第一是我们是谁,我们为什么要坐在这里,至德文化,我还要不断的学习。第二个是我们要做什么,我们不能在这种形式主义上的交流,更多的,对于我们年轻人来说,是落地。第三个是我们要怎么做。我们在达成至德共识之前,要思考这三个问题。这三个问题没思考清楚了,这次首届会议,第二届第三届很多框架没办法落地。

关于融合,首先是我们的内部的融合。融合主要是事件上的融合,包括需求的事件,情感的事件,文化的事件,经济的事件,这个事件如何融合,在会的各个组织架构上,融合可能不一样。外部的融合是会与会的交流。

我感触比较深的,引以自豪的,是我们都姓吴,我们老祖宗把宝贵的至德文化传承了三千多年,在溯源的时候,我们要深刻理解至德文化为什么能够传承三千多年,泰伯公三让天下,从岐山到句吴的过程中,建立了句吴国。文化为上层建筑,经济为基础,文化能够传承,还是基于泰伯带来周部落先进的文化和生产技术,带动当地的经济发展。所以今天讲文化,至德文化上层建筑己经形成,就要谈到如何推动经济发展。

在2017年,我们在厦门成立蚁族网公司,是有一些共识的宗亲成立的,我做为创始人,CEO,我们一直在思考这个问题,通过互联网平台,把宗亲的中小微企业进行整合,实现共同发展。2017年我们接触区块链,发现区块链能够承载大数据数据经济时代发展的核心基础。国家现在倡导数字经济,不管在坐的各位有没有体会到,数字经济时代己经来临,数字经济和我们在座的每一个人息息相关,不象互联网,在这个过程中,区块链最能够承载整个数字经济公平、公正、合理分配的核心技术。基于此,我们打造自己的主网,这个系统明年七八月份准备向全球推出,这个体量将超过千亿市值规模的项目,我们希望宗亲对这一行业提出宝贵的意见与建议。

整个经济的外部融合,无论通过区块链,还是通过吴家的别的人区块链系统,区块链能够解决各个会的利益分配的核心技术。我的分享就到这里,谢谢。



吴建华宗长发言:

区块链比互联网还要强大,区块链可能成为第四次工业革命。区块链可以解决当前社会经济发展一些难点和痛点,解决一些困难问题。中小微企业发展当中,成本很高,财务成本很高,费用负担很多,原材料劳动力的成本很高,这是痛点。区块链可以解决成本问题,可以降低成本,第二是提高效率,第三是安全,是可以追溯的,不可篡改的,可以解决腐败问题。这是非常有益。

区块链技术成熟应用的话,金融系统会有大变革,金融利润那么高,都是来自于企业。工商中行在全世界都是世界五百强,利润非常高。区块链技术一旦应用,金融体系将大量裁员。现在一百元人民币流通发行环节成本占三十元,这个成本太高。现在一笔汇款,汇到国外,原来要七八天,现在三四天。如果应用区块链技术,时间更快。

区块链与互联网不同,互联网只是提供渠道,高速公路,但区块链可以解决问题,不需要成本,时间又快,所以区块链对金融行业,是个大变革。

我多说几句,在坐的多是中小微企业主,现在经济发展不能停留在单打独斗上面,不能象以前那样“宁做鸡头不做凤尾”,以及前店后厂。现在的经济是共享经济,以后做企业,一定是强强联合,一定是和互联网,和区块链,和IT行业结合,才可以做好,否则不能发展,所以大家一定要转变观念。在经济融合方面,我们这个平台要提出一些意见,在经济融合方面要做一些文章。



吴凤银宗长发言:

尊敬的温吴会孔准会长、尊敬的温吴会各位宗长各位宗亲、尊敬的厦门宗亲、尊敬的大连宗亲大家好。此次大会在国内久负盛名的温州召开,并且是新年伊始,足以说明了温吴会对此次大会的高度重视。在此,我对此次大会做出努力与奉献的温吴会宗长和宗亲们表示深深的敬意和感谢。

“至德共识吴会融合”这个主题非常好。因为这八个字,体现了此次大会的合作精神与思想共识。这是一个起点,但是,毋庸置疑的是,这是一个全新的理念,也是一个实实在在的行动。

这次大会,在吴氏宗亲群体中是一个创举。意义非凡,意义会超出与会的宗亲范围,因为,这是一个传承与发扬吴文化、保障持续发展的重大措施。相信此次大会会达成集大家智慧于一身的共识与行动。

我们有幸来到了美丽的温州,来到了美丽的平阳,来到了美丽的吴山风情小镇,观赏到了巍峨的吴山,观瞻了雄伟的泰伯祠,欣赏了南雁荡山的美景。我祖泰伯,三让天下。伟大的思想家孔老夫子曾经在他的著作《泰伯篇》里盛赞吴祖泰伯。他说:“泰伯其可谓至德也已矣,三以天下让民无得而称焉。”足以说明我们的先祖泰伯举世无双的伟大。 吴氏宗亲,三千年前是一家,现在更是情同手足的亲密一家。我们有相同的血脉,相同的主体基因,传承着相同的至德精神,自然会有相同的认识。本次“至德共识吴会融合”的主张,即体现了吴祖泰伯公和谐、团结、弘扬至德与谦和精神,又体现了泰伯公开拓精神的创新精神。这一创举,将更加有助于我们吴会融合的宗亲之间的和谐与合作,而且,这种举措,将引领全中国全世界宗亲团体的团结与合作。

我相信,第一届“至德共识吴会融合”峰会,其精神与主旨会传播开来,使得天下吴氏各个宗亲团体和谐相处与精诚合作。这应该是潮流,并且会成为汹涌澎湃的潮流,

各位宗长各位宗亲们,让我们心连心,手牵手,共创大业,一同走向光辉的未来。

最后,祝福温吴会越办越好,越来越辉煌。祝福温吴会的宗长和宗亲们阖家欢乐、幸福绵长。祝福大连的宗亲们和厦门的宗亲们以及在座的各位宗亲们万事如意,心想事成。

去年三月三日长阳担任会长以来,长阳提出一个问题,传承至德精神,要靠什么来传承,要靠实际行动。十个多月来,长阳会长带领我们做了很多事,长阳会长是企业家,也是慈善家,这些年来,他资助湖南江西的贫困,从几十人到几百人,从几十万到一二百万,他每年都在做,他也带领我们做,比如松康宗长,他是增城人,经常帮助老家的宗亲。

长阳会长提出了一个口号:以商养会,发扬吴文化,要经济支撑,所以成立青商部,这些青年骨干大小都是企业家,用他们的智慧和实力做一些项目,还成立深吴会实业有限公司,在短短的十个月的时间里,做了很多事,做了酒的生意,茶的生意,还有食品生意,还有物业生意,目前长阳会长与江西徽派艺术古建筑方面谈一些项目,正在进行中。

在文化事业方面,我们都姓吴,能聚到一起,都是因为先人的三让至德精神,吴家人都以此为荣,都想发扬吴文化,但是发扬吴文化不是靠口头说的,要有实际行动。会长的海韵大厦是六万多平方米,他给深吴会提供的,都是免费的,不收一分钱。

长阳会长接任会长之后,我们的交流方针是请进来,走出去,这种方法是最直接有效的,就象刚才树杏会长说的,我们是亲兄弟姐妹,如果长时间不走动,就疏远了。多走动,多交流,谈看法,能合作的合作,不能合作就亲情交流,这样才是一家人,才是一家亲。如果大家要分职务高低,你不我这里来,我不上你那里去,再好的亲情也生疏了。所以我们采取这个方针,请进来,走出去。从去年到现在,长阳会长带我们走访拜访的宗亲会有十几家,到我们这里拜访的也有十几家。

尤其是长阳会长提出一个新的理念,天下吴氏一家亲,这不是口号,是一个质朴的理念,回归到最质朴的状态,只要是姓吴的,不应该分门分派,不应该分官大小,不应该分穷富,是吴家人都是一家亲,年龄大的,是伯伯叔叔,年龄相似的,是兄弟姐妹,只有这样,才可以达到融合。这是最基本的想法,天下吴氏一家亲,就是不分老少,不分穷富,就是一家人,一家人不应该有仇恨,你可以有不同的想法,可以交流,如果要制造仇恨,那就不是一家人,或者家里的败类。我们每个人都不想碰到这样的事情,

还有最后一点,这次之前,谈到融合,一是文化融合,互相传承伟大的吴文化和泰伯精神,二是经济资源融合,大家有什么好的项目,用什么合作方式,共同创业,用挣来的钱,发展吴文化,帮助吴氏家人,再把吴氏事业做大做强。还有是人才融合,我们每个会都有各个领域的高端人才。把这些人才融合到一起,我想有些事情,会一定做得更好。谢谢大家,我讲完了。



吴苏航宗长发言:

尊敬的孔准会长,各位宗亲宗亲大家好,刚才大家畅所欲言,谈了很多。今天至德共识,吴会融合,首先我们谈文化,我们祖先从哪来,根在哪,我们从乐清来说,祖先从福建莆田来,再之前是从河南来,从苏州,从岐山,我的根在那,所以,我专门到岐山体会了一次。

泰伯谦让精神,是我们今天办会的宗旨,至德三让精神,这个宗旨要定位,并传到后代,教育子女。我们姓什么,在这里能干什么,要把文化要宣传好、学习好。

即要学习文化,又要发展经济,每个国家、每个企业、每个个体,都要发展经济,发展经济是硬道理。怎么发展,借用吴会平台,融合人才,资源,项目,资金。怎么去合作,刚才长举会长也发表了看法,比如说,我们都是吴姓人,长阳会长说你来了我都接待,但接待有个标准。你没有经过吴会推举,我们在这里是吴家人,是一家亲,没错,吃吃喝喝没关系,但是谈合作的话,我不了解你,你的人品怎么样。我们坐在这里的,有当过市长,有上市集团的老总,有打扫卫生的员工,有上班族,层次不同,高度不同。

我建议建立一个微信群,深吴会有什么项目,在平台里公布,有谁感兴趣的,可以交流,把项目一二三说清楚。我们在外面,如果项目说不清楚,我们是不感兴趣的。

比如孔准会长推荐,这个人怎么样,品德,合作首先是人品,如果人品不良,项目再好,最后是鸡飞蛋打。

温州人敢做敢为,讲诚信,说到做到。平台搭起来,各会会长推荐,这个人人品不错,资金也有,技术也有,一个项目推到平台。

温州人的合作团队,力量很强大,一个项目,投资一个亿,可以做,两个亿,可以做,三个亿有压力,就要拉另一个人做,因为不可能把一个鸡蛋放在一个篮子里。四个亿,就要再拉一个人。以前是靠闯,到了一定的规模,一个企业必须要平台,必须要资源。今天我们的这个平台比较好。

我们要做吴会平台,有会长推荐,但要与会里分开。任何项目都有风险,成功了,知道你辛苦,伟大,个人和会里都有实惠。假如失败了,什么项目都是天时地利人和,了解的人知道你尽心尽力,不了解的,就会骂娘,拿会里的资金和人脉做自己的事,说是骗子会。至德、谦让,和谐,创新等口号,,统统抹平了。带来不良后果。

有这个平台,我认为很好,真的很好。资源资金融合,今天没准备,说得不好,请大家包容。



吴裕增宗长发言:

尊敬各位宗亲宗长宗亲,大家上午好

我在这里说三点、

首先对于温吴会敢于举办首届至德共识吴会融合的大会,我们对他们的辛勤付出表示感谢,对他们的敢闯的精神,表示钦佩。第二,这个主题的,谦让,和谐,创新,这个和我们深吴会长阳会长提出的理念是一致的,优秀的文化要传承,我们的理念是包容,我们深吴会不仅仅是深圳本地人,还有海外的,也加入深吴会,香港的也有,全国各地的宗亲加入我们的深吴会,所以包容是我们的理念,与和谐的理念是一致的。第三,我们深吴会还有一个核心,是创新,深圳是个创新的城市,如果没有创新,我们就失去了特色。今天的吴会融合,就是一个创新的平台,创新的理念,与我们相符。

融合是情亲的融合,三千年前是一家人,现在我们还是一家人今天坐到一起,是一个新融合,亲戚不走就生疏了,大家要常来常往,才会亲。为了更好的融合,大家多多来往,相互学习。还有文化融合,为了秉承泰伯公的谦让精神,这是我们的共识。

一个会,没有经费来源,生存成问题。有好的项目,大家共同发展,这是互利的,利他的,我就简单地说这几点,谢谢大家



吴建华宗长:

现在进入第三个环节

温吴会监事长吴文斌宗长宣读至德共识宣言

深吴会赠送礼品

温吴会向深吴会交接会旗

吴文斌宗长发表《至德共识宣言》

温吴会创会会长之一、温吴会监事长吴文斌宗长发表《至德共识宣言》。宣言的内容为:
一 秉承孝友和爱的至德精神,相互支持,共谋发展。
二 坚守诚挚守信,光明磊落,践行诺言,言信行果。
三 怀揣谦让之心,虚怀若谷,大度包容,相互理解,功成不居。
四 坚持自强不息,励精图治,开拓进取,创新致远。
共同谋求经济整合发展与弘扬泰伯文化。


















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